Ver-ik-ken


Veranderprocessen zijn geen sinecure, weet iedere manager, directeur of bestuurder die hier mee te maken heeft gehad. Bij ‘veranderen’ ligt niet zelden de nadruk op ‘anderen’. Hoe zorg je ervoor dat veranderprocessen succesvol door de mensen in je organisatie worden geaccepteerd en uiteindelijk gedragen? Emeritus prof. dr. André Wierdsma wijst op de grootste valkuilen, en geeft praktische handvatten om verandertrajecten tot een succes te maken.

Lees de hele tekst hier.

Previous
Previous

Dit is geen competitie

Next
Next

Geluk in cijfers